Di tengah kesibukannya sebagai mahasiswa baru, Rifal justru telah menapaki dunia profesional melalui program magang di bawah naungan PT Mahaka. Ia tergabung dalam tim media sosial untuk dua unit rekreasi, yakni Keong Emas dan Go! Wet.

Kesempatan tersebut terbilang istimewa. Pasalnya, Rifal dipercaya memegang peran sebagai videographer sekaligus editor konten digital, tanggung jawab yang umumnya diemban oleh praktisi berpengalaman.

“Jujur, rasanya seru banget bisa dipercaya masuk ke tim media sosial di bawah PT Mahaka. Padahal aku masih semester 1, tapi sudah dikasih kesempatan pegang peran jadi videographer dan editor sekaligus. Rasanya seperti ‘curi start’, belajar langsung di lapangan sebelum dapat teori di kelas,” ujar Rifal saat ditemui di Jakarta, Rabu (4/3).

Dalam kesehariannya, Rifal memproduksi berbagai konten visual untuk kebutuhan promosi digital. Ia berinteraksi langsung dengan pengunjung, terutama anak-anak yang menjadi target utama wahana rekreasi tersebut.

Menurutnya, pengalaman itu bukan hanya melatih kemampuan teknis produksi konten, tetapi juga membentuk ketahanan mental dan keterampilan komunikasi.

“Asyiknya, saya sering bertemu anak-anak yang sangat aktif. Capek, tapi menyenangkan. Dari situ saya belajar tetap tenang saat mengambil gambar. Bahkan saya juga diajak terlibat di sisi penjualan, jadi merasakan langsung bagaimana menawarkan produk ke calon pelanggan,” katanya.

Pengalaman magang itu turut membentuk kedisiplinan Rifal dalam mengatur waktu antara perkuliahan dan pekerjaan profesional. Ia mengaku harus cermat membagi waktu antara tugas akademik dan tenggat produksi konten.

Menanggapi hal tersebut, Ketua Prodi Bisnis Digital Universitas Nusa Mandiri, Lia Mazia, mengapresiasi capaian tersebut. Iya menjelaskan, keberhasilan Rifal menunjukkan bahwa mahasiswa generasi digital memiliki peluang besar untuk terjun ke industri sejak awal perkuliahan.

“Kami mendorong mahasiswa untuk tidak menunggu lulus baru mencari pengalaman. Dunia industri digital bergerak cepat, sehingga mahasiswa perlu adaptif, berani mencoba, dan membangun portofolio sejak semester awal,” ujarnya dalam rilis yang diterima, Rabu (4/2).

Ia menambahkan, kurikulum Prodi Bisnis Digital UNM memang dirancang agar selaras dengan kebutuhan industri, terutama dalam bidang konten digital, pemasaran, dan pengembangan bisnis berbasis teknologi.

“Apa yang diraih Rifal menjadi contoh nyata bahwa pembelajaran di kelas dapat berjalan beriringan dengan praktik di lapangan. Ini sejalan dengan komitmen Universitas Nusa Mandiri sebagai Kampus Digital Bisnis yang menyiapkan lulusan siap kerja dan siap bersaing,” kata Lia.

Kisah Rifal mencerminkan perubahan pola pembelajaran mahasiswa di era digital. Dunia industri kini semakin terbuka terhadap talenta muda, termasuk mahasiswa baru yang memiliki kompetensi relevan.

“Langkah tersebut menunjukkan bahwa kesiapan menghadapi dunia kerja dapat dimulai bahkan sejak semester pertama. Bagi mahasiswa, perkuliahan bukan semata tentang nilai akademik, melainkan juga tentang keberanian mengambil peluang dan membangun rekam jejak profesional sejak dini,” tegasnya.

Artikel Mahasiswa UNM, Semester 1 Sudah Magang pertama kali tampil pada JogjaHitz.com.

Novita, mahasiswi semester 7 Program Studi Sistem Informasi, menjalani magang selama kurang lebih lima bulan, mulai 25 Agustus 2025 hingga 9 Januari 2026. Ia bertugas sebagai staf administrasi, terlibat dalam berbagai aktivitas mulai dari surat-menyurat, monitoring pembangunan sekolah, hingga pengolahan data menggunakan Microsoft Excel.

“Setiap pengalaman adalah kesempatan untuk tumbuh dan berkembang,” ujar Novita saat menceritakan pengalamannya dalam keterangan tertulis yang diterima, pada Senin (15/9).

Pengalaman magang tersebut, menurut Novita, sangat relevan dengan mata kuliah yang dipelajarinya di UNM, seperti Aplikasi Komputer, Sistem Informasi Manajemen, dan Basis Data. Hal ini menunjukkan keselarasan kurikulum UNM dengan kebutuhan industri dan instansi pemerintahan.

Novita juga memberikan tips bagi mahasiswa lain yang ingin mengikuti program magang, yaitu aktif mencari informasi lowongan, membuat CV yang menarik, berlatih menghadapi wawancara, dan menunjukkan semangat belajar yang tinggi.

Menurut Muhammad Faisal, kepala NCC, program IEP 3+1 yang dijalankan oleh Nusa Mandiri Career Center (NCC) memang dirancang untuk memberikan pengalaman kerja nyata selama satu tahun kepada mahasiswa. Dengan demikian, para lulusan UNM diharapkan lebih siap bersaing di dunia kerja, baik di sektor swasta maupun pemerintahan.

“Keberhasilan Novita ini semakin meneguhkan posisi UNM sebagai kampus yang tidak hanya membekali mahasiswa dengan ilmu pengetahuan, tetapi juga membuka jalan menuju karier yang sukses. UNM, sebagai kampus digital bisnis, berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas programnya agar mampu menghasilkan lulusan yang berkualitas dan kompetitif,” tutupnya.

Artikel Magang di Dinas Pendidikan, Mahasiswi UNM Raih Pengalaman Berharga pertama kali tampil pada JogjaHitz.com.